山本って○○っぽいよね。○○の部分をスタッフに聞いてみた
2020.02.04どうもー。
や~まんです。
朝活で6時に自宅を出て1日がスタートした日は最高に調子がよいですね!朝活をするたびに思うこの清々しい感じは何でしょうか。積んでるエンジンが変わる感覚!
心身ともに前向きな一日が過ごせますね。私の健康法です。
さぁ、本日もいきましょうー!
自分の魅力を発信しているか?
少し前にTwitterでこんなこと書きました。
ツイートがおもしろい人を研究していくと「その人が持っている魅力」が全面に出ていてまったくブレてない事に気づきました。自分の魅力を発信する事って日本人の場合、苦手な人が多いですね。
「皆と同じで・協調性を持って・ルールを守って」そうやって育ってきた人達が今の社会を作っているから、ちょっと世間とはみ出た事をすると、ここぞとばかりに叩かれる世の中。
マジでやばいな笑
だけどホントに輝いている人たちは、魅力満開で毎日を生きているし、そもそも周りの事なんて気にしていない。私もそんな一人になりたいと考え、自分の魅力はいったいナンだ??ということで、スタッフに聞いてみました。
山本って○○っぽいよね。
もしくは、
○○さんあなたっぽいよね。
○○を教えてくれー!
そして出てきた回答がこちら。
- ポジティブ
- 小さいことは気にしない
- フットワーク軽そう
- おもろいこと大好き
- ノリがいい
- (見た目)優しそう
- 害がなさそう
皆さんから大変うれしい魅力を受け取りましたー。
ありがとうございます。
自分自身のパーソナルブランドは対象となる相手から聞いてみると教えてくれます。自分の強みや魅力はなんだろうか?自分で自分の魅力を挙げるなんて恥ずかしい。
そういう時は関わる人に聞いてみればいい。
相手は自分が見えてない部分を捉え言語化してくれます。
ビジネスにおいても同じ事が言えます。自社の強みはなんだ?急に上司から聞かれて、あたふたした経験ないですか?急に聞かれても困るよ。。みたいな。
そういう場合はお客様に直接聞けばいい。
私も契約をもらったお客様には直接聞く事があります。「ご契約いただいた理由はなんですか?」会社が選ばれる理由は社内の人間でもトップの経営者でもない。選んだお客様自身が知っている。
こんな事を書きながら昔書いたブログ記事を思い出しました。
こんな事をを考えながら、私はブランディングを日々勉強している訳です。
実践型メッセンジャーとして、日々発信を続けます。
LCT編集部